CONCURSO ASSISTENTE SOCIAL PREFEITURA DE RIBEIRÃO PRETO

Concurso para Assistente Social Prefeitura de Ribeirão Preto

Inscrições de 08/08/2018 à 12/09/2018

SÍNTESE DO EDITAL

VAGAS: 02

INÍCIO DAS INSCRIÇÕES: 08/08/2018

TÉRMINO DAS INSCRIÇÕES: 12/09/2018

SALÁRIO: R$ 5.746,73

VALOR DAS INSCRIÇÕES: R$ 95,00

DATA PREVISTA PARA A PROVA: 21/10/2018

CARGA HORÁRIA : 20 HORAS SEMANAIS

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa 13 questões
Matemática 05 questões
Atualidades 05 questões
Noções de Informática 05 questões
Estatuto do Servidor 02 questões

Conhecimentos específicos do Serviço Social 30 questões

Questão Social/Desigualdade Social,
Vulnerabilidade e risco social,
Direitos socioassistenciais,
Assistência Social e políticas sociais brasileiras,
Proteção Social de Assistência Social,
Território e Territorialização,
Estratégias de intervenção profissional nos campos de atuação com temáticas em:
- família,
- criança e adolescente,
- idoso,
- população em situação de rua,
- trabalho infantil,
- exploração sexual,
- violência e abuso sexual da criança e do adolescente,
- gênero, raça, etnia e diversidade,
Gestão de benefícios e Transferência de Renda,
Legislação que regulamenta a profissão de Assistente Social,
Regulamentações do CFESS sobre o trabalho profissional,
O Trabalho do Assistente Social,
Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS),
Política Nacional de Assistência Social,
Sistema Único de Assistência Social – SUAS,
Norma Operacional Básica do SUAS – NOB/SUAS,
Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais,
Estatuto da Criança e do Adolescente,
Estatuto do Idoso,
Plano Nacional de Promoção, proteção e defesa dos direitos de crianças e adolescentes à convivência familiar
e comunitária,
SINASE e
Elaboração de estudo social, relatório, laudo e parecer.

VALIDADE DO CONCURSO:

O prazo de validade do Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal e servidores municipais;
Elaborar e executar programas de capacitação de mão-de obra e sua integração no mercado de trabalho;
Elaborar ou participar da elaboração e execução de campanhas educativas no campo de saúde pública, higiene e saneamento;
Organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e desamparados;
Orientar comportamento de grupos específicos de pessoas, face a problemas de habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar e outros;
Promover, por meio de técnicas próprias e através de entrevistas, palestras, visitas a domicílios, e outros meios, a prevenção ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas;
Organizar e manter atualizadas referências sobre as características sócio-econômicas dos servidores municipais, bem como dos pacientes assistidos nas unidades de assistência social;
Participar da elaboração, execução e avaliação dos programas de orientação educacional e pedagógicos na rede escolar municipal;
Aconselhar e orientar a população nos postos de saúde, escolas e creches municipais;
Atender aos servidores da Prefeitura Municipal que se encontrem em situação problema;
Atuar junto a servidores municipais aposentados;
Realizar visitas de supervisão nas creches, elaborando propostas de trabalho, relatórios de avaliação e, discutindo alternativas e encaminhamentos de questões gerais junto à coordenação da creche;
Programar atividades de integração e treinamento para gerentes, médicos, diretores de escola e servidores em geral das diversas áreas da prefeitura municipal e
Executar outras atribuições afins;